経営者コンサル サポート CxOCS

入社1ヶ月足らずの新入社員が、GWの合間に有給休暇を取得して8連休に。さらに休みを延ばそうとしたため、50代の […]

・有給休暇（年次有給休暇）の法的根拠は、日本の 労働基準法 第39条です。 ・使用者（会社）は、一定期間継続勤 […]

＊guidelines 当事務所 指針 指標 中小企業 当事務所 基準でケースバイケースで 個別に検討実行が必 […]

「M&A（エムアンドエー）」とは、英語の Mergers and Acquisitions の略で、日本語では […]

意匠権は、製品や画面デザインなどの「見た目（デザイン）」を保護する権利です。日本では、特許庁 に出願して登録を […]

・公開事例 給与体系は最低限の固定給に成果報酬を加える形式 ＝一番の大きな問題は 早朝出勤や夜間の再指導、休日 […]

エクセル Office 今はやりの AI など IT 実務は小規模企業の場合 スタッフまかせにせず 経営者も習 […]

事務職採用に当たって エクセル経験要すはよくある条件ですが ビジネスシーンで「基本操作ができる」と言われる場合 […]

法令違反になり得る主要なケース（採用不可） 性別→ 男女雇用機会均等法違反年齢（合理的理由なし）→ 雇用対策法 […]

契約社員 契約終了（雇止め） 告知必要か 契約社員（有期契約労働者）の契約終了（雇止め）において、告知（予告） […]

想定外ですね 自分の免許証使って 詐欺の買い子になるなんて あり得ないですね 身バレ確実なのに 大変なのは 被 […]

外部管理者の重要性 ＊中小企業・小規模企業の場合、代表取締役＝筆頭株主の場合が多く、独断に陥りやすい：社外アド […]