法人 業務系 フジTV 暴力行為が併存するハラスメント 本件は、2022 年 7 月に発生した、編成制作局バラエティ制作部(当時)の男性社員 b 氏(プロデューサー)から、同バラエティ制作部に所属する女性社員に対する暴力行為が併存するハラスメントが問題となった事案である。幹部社員B氏 G 氏(中... 2025.07.02 法人 業務系
法人 業務系 フジTV反町氏事案(3 2025年 第三者委員会 報告 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 第三者委員会調査 概要 2025年 第三者委員会 報告 ★本件ハラスメント行為は 2006 年及び 2007 年と相当程度前の出来事であるところ、その厳密な認定は困難で... 2025.06.28 2025.06.29 法人 業務系
法人 業務系 フジTV反町氏事案(2 第三者委員会調査 概要 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 第三者委員会調査 概要 ★ 2025年 第三者委員会 報告@岸本氏 石原氏は 再調査・女性2名より別案件での 事案にも関わらず 詳細な調査を行わず "事実誤認に基づく不正確な内... 2025.06.28 2025.06.29 法人 業務系
法人 業務系 フジTV 反町氏事案(1 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 P150 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 ★ 第三者委員会調査 概要 2025年 第三者委員会 報告2006 年及び 2007 年から2008年頃に発生した、当時報道局に在籍していた反町氏から... 2025.06.28 2025.06.29 法人 業務系
法人 業務系 法人 業務性 危機管理 crisis management 危機管理とは 危機や問題が 発生した際に 適切な対応を講じることです危機問題が 発生した場合は その被害や影響を最小限に留めるために 速やかに対応することが必要です現在では コンプライアンス Compliance 法令だけでなく 社会的規範・倫理・道徳等の遵守が必要となっており SNS 等の発達により コンプライアンス違反には 世論から・・・ 2025.03.25 2025.06.28 法人 業務系用語 か き く け こ用語 は ひ ふ へ ほ
法人 業務系 コンプライアンス 社会規範遵守 コンプライアンス Compliance以前は法令遵守とされていましたが 倫理・道徳等も含 む社会規範遵守となっており その基準範囲は年々厳しく・ひろがっていますSNS が発達した現在では 周知の範囲拡散速度も数年前とは比較にならない状況と... 2025.04.05 2025.06.28 ポリシー個人法人 業務系用語 か き く け こ
法人 業務系 フジテレビ 中居氏1 中居氏の悪手 自身のhpでのコメント<私自身の活動においても、ご苦労を強いてしまっていることが多々発生しておりますので、私の話せる範囲内でお伝えさせて頂きたいと思います。トラブルがあったことは事実です><なお、 示談が成立したことにより、今... 2025.04.11 2025.06.28 法人 業務系
法人 業務系 フジテレビ 中居氏 2 @2023年6月中居氏フジテレビ事案 フジテレビ第三者委員会報告書は、過去の調査報告と比較すると、前例が見当たらないほど詳細かつ具体的な内容となっており、今後の警鐘となるものと考えます。ただし、報告書原本はその性格上情報量が多いため、中居氏... 2025.04.17 2025.06.28 法人 業務系
法人 業務系 中居氏 第三者委員会報告書等に不満か? この記事のように 中居氏が 第三者委員会報告書 メディアの追及等に納得いかないようであれば きちんと反論すべきであると思います ただし*守秘義務を解除しなかった@女性側は解除に同意していますので 中居氏に不都合な内容が含まれている と推測さ... 2025.04.26 2025.06.28 法人 業務系
法人 業務系 中居氏スイートルームの会疑惑 中居氏 重要な類似事案 スイートルームの会 フジテレビセクハラのみならず,密室に男女2名ずつという状況を作り出したのは作為的であり,悪意があったと取られる状況であり,女性Aとの「性暴力事案の騙して誘った」行為の裏付けにもなり得るのに 中居氏... 2025.06.08 2025.06.28 法人 業務系