法人 業務系 フジTV中居氏事案にみる 経営判断
1）経営判断の前提となる事実認識の過程（情報収集とその分析・検討）2023 年 8 月 21 日 E 氏及び G氏から編成制作局を担当する専務取締役である大多氏と港社長に報告2024 年 10 月 28 日において、本事案への対応責任者は不...
セクシャルハラスメント
法人 業務系 法人 業務系 中居氏性暴力・田久保伊東市長学歴 失態分析
中居氏性暴力事案・田久保市長学歴疑義事案における共通失敗分析初期対応での軽視と不必要な言い分事案の重大性を過小評価・中居氏：「芸能活動に影響なし」を強調し本質迷走・田久保市長：「怪文書として対応せず」と問題自体を否認被害者や有権者に向けた最...
法人 業務系 フジテレビの危機管理対応ミス、中居氏事案で浮き彫りに
初動調査の不徹底・プライベート案件と決めつけ、詳細な調査を怠った。「被害者を守る」を大義名分としているが事なかれ主義に基づいて行動した結果にすぎない＞正確な事実に基づかない対応は、問題を大きくする。事案の内容によっては 弁護士等 第三者の調...
法人 業務系 フジTV 暴力行為が併存するハラスメント
本件は、2022 年 7 月に発生した、編成制作局バラエティ制作部（当時）の男性社員 b 氏（プロデューサー）から、同バラエティ制作部に所属する女性社員に対する暴力行為が併存するハラスメントが問題となった事案である。幹部社員B氏 G 氏（中...
法人 業務系 フジTV反町氏事案（3
2025年 第三者委員会 報告 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 第三者委員会調査 概要 2025年 第三者委員会 報告 ★本件ハラスメント行為は 2006 年及び 2007 年と相当程度前の出来事であるところ、その厳密な認定は困難で...
法人 業務系 フジTV反町氏事案（2
第三者委員会調査 概要 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 第三者委員会調査 概要 ★ 2025年 第三者委員会 報告＠岸本氏 石原氏は 再調査・女性2名より別案件での 事案にも関わらず 詳細な調査を行わず "事実誤認に基づく不正確な内...
法人 業務系 フジTV 反町氏事案（1
重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 P150 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 ★ 第三者委員会調査 概要 2025年 第三者委員会 報告2006 年及び 2007 年から2008年頃に発生した、当時報道局に在籍していた反町氏から...
法人 業務系 フジテレビ 中居氏1
中居氏の悪手 自身のhpでのコメント＜私自身の活動においても、ご苦労を強いてしまっていることが多々発生しておりますので、私の話せる範囲内でお伝えさせて頂きたいと思います。トラブルがあったことは事実です＞＜なお、 示談が成立したことにより、今...
法人 業務系 フジテレビ 中居氏 2
＠2023年6月中居氏フジテレビ事案 フジテレビ第三者委員会報告書は、過去の調査報告と比較すると、前例が見当たらないほど詳細かつ具体的な内容となっており、今後の警鐘となるものと考えます。ただし、報告書原本はその性格上情報量が多いため、中居氏...
法人 業務系 中居氏 第三者委員会報告書等に不満か？
この記事のように 中居氏が 第三者委員会報告書 メディアの追及等に納得いかないようであれば きちんと反論すべきであると思います ただし＊守秘義務を解除しなかった＠女性側は解除に同意していますので 中居氏に不都合な内容が含まれている と推測さ...